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2019安徽杜集區招考98名村級后備干部公告

來源:杜集先鋒網    發布時間:2019-10-30 19:30:19   點擊量:

為積極服務鄉村振興戰略,持續選優建強村級干部隊伍,進一步拓寬選人用人視野,促進人才脫穎而出,經研究,面向社會公開招考村級后備干部。現將有關事項公告如下:

一、招考計劃

本次計劃招考村級后備干部共計98名,具體招考崗位詳見《2019年杜集區公開招考村級后備干部崗位表》(附件1)。

二、招考條件

(一)一般應具備下列條件:

1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正;

2.具有高中(中專)及以上文化程度;

3.18周歲以上、35周歲以下(1984年11月至2001年11月期間出生),優先從中共黨員中選拔;

4.熱愛農村工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,事業心和責任感強;

5.具有一定的組織溝通協調能力。

(二)有下列情況之一的不得報考:

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背黨中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的;

2.被判處刑罰或被勞動教養的,受到治安處罰、行政處罰的,存在涉黑涉惡13種重點情形之一的;

3.受到黨紀、政紀處分,涉嫌違紀違法正在接受立案調查處理的;

4.煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的,參加邪教組織、參與非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的,以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開招考的;

5.在民生、扶貧、“三資”管理等領域,有危害集體利益和群眾合法權益行為的;

6.道德素質不高、群眾普遍反映不好的,有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

7.長期外出不履職,或有相對固定職業,工作精力難以保證的,不具備正常履職身體條件的;

8.報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的,不得被聘用為同一村(社區)后備干部;報考人員凡與所報考鄉鎮(街道)、開發區的某個村(社區)“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的,不得被聘用為該村(社區)的后備干部;

9.法律、法規規定的其他情形。

(三)人員選拔的主要范圍:

后備干部重點從外出務工經商返鄉人員、致富能手、退伍軍人、大專以上畢業生、高校畢業生基層特崗等人員中選拔。

三、招考程序

本次公開招考工作采用公開報名和考試、考察相結合的辦法,按照發布公告、報名、筆試、面試、考察、討論決定及聘用的程序進行。具體招考工作由區公開招考領導小組辦公室聯合各鎮(街道)、開發區組織實施。

(一)發布公告

2019年10月29日在杜集先鋒網(http://dj.hbxfw.gov.cn/)、杜集區人民政府網(http://www.hbdj.gov.cn/)以及杜集先鋒微信公眾號等媒體面向社會發布公告。

(二)報名及資格審查

1.網上報名。報名采取網上報名的方式進行,報考人員登陸杜集區公開招考網上報名系統(登陸http://hbdj.pzhl.net)進入報名。統一報名時間為2019年11月4日9:00至11月 8日17:30,逾期不再接受報名。報名時,報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,填寫《杜集區公開招考村級后備干部資格審查表》(附件2),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),所填信息必須真實無誤。

公開招考期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯絡暢通,否則責任和后果自負。

2.網上資格審查。網上資格審查工作由杜集區公開招考村級后備干部工作領導小組辦公室組織實施。報考人員報名后至2019年11月9日17:30前登錄杜集區公開招考網上報名系統(登陸http://hbdj.pzhl.net)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不能再報考其他崗位。資格審查貫穿公開招考全程,凡弄虛作假,不符合報考條件的,一經查實,取消考試、考察、聘用資格。

3.崗位取消、核減和改報。招考計劃數與符合條件報考人員比例不低于1:3,不足開考比例的,取消或核減崗位職數。減少招考計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位。

4.網上打印準考證。報名確認后,報考人員于2019年11月13日9:00至11月16日9:00前,登陸杜集區公開招考網上報名系統下載并打印筆試準考證。

(二)考試及資格復審

考試分為筆試和面試,筆試、面試分值均為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試由區公開招考工作領導小組辦公室統一組織實施,筆試試卷命題和閱卷由區公開招考工作領導小組辦公室委托相關職能單位負責。筆試采取閉卷考試形式進行,主要測試應試者勝任招考職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度,特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力,不指定考試參考用書。筆試共一科,時限150分鐘,卷面總分100分。筆試時間、地點等相關事宜詳見準考證。

報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2.資格復審。筆試結束后,按招考計劃數1:2的比例從到低分確定面試以及復審人員。如進入資格復審最后一名出現筆試成績并列時,并列者一同進入資格復審。資格復審人員需登錄杜集區公開招考網上報名系統(登陸http://hbdj.pzhl.net)打印《杜集區公開招考村級后備干部資格審查表》,并將《杜集區公開招考村級后備干部資格審查表》、有效居民身份證原件及復印件、學歷和學位證書原件及復印件以及其他有關材料,由其本人交至杜集區委組織部(杜集區人民政府院內區委樓二樓西217房間)進行資格復審。同時,提供本人近期免冠1寸彩色照片4張。未按規定參加資格復審者或者資格復審不合格者,取消面試資格。

考生所提交的報考申請材料應當真實、準確,所填信息必須真實無誤。提供虛假報考信息的,一經查實,取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

3.面試。面試由區公開招考工作領導小組辦公室統一組織實施,面試總分為100分,采取結構化面試方式進行,主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試試題、面試考官由區公開招考工作領導小組辦公室委托相關職能單位負責。面試邀請部分“三代表一委員”和新聞媒體參與全程監督。面試入圍人員名單在杜集先鋒網、杜集先鋒微信公眾號公布。

面試的時間、地點另行通知。

考生的筆試、面試和考試綜合成績在杜集先鋒網、杜集先鋒微信公眾號進行公告,請考生及時關注。

(三)考察

依據考試綜合成績,按招考計劃1:1的比例確定考察對象。如出現綜合成績相同的,按筆試成績高低排序;如筆試、面試成績均相同,則一并確定為考察對象。

由各鎮(街道)、開發區負責組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績和群眾公認程度。考察采取個別談話、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行,同時結合考察對象的任職情況、基層工作經歷、學歷學位、獲獎情況等客觀因素,綜合評定,排出名次,研究提出建議人選。各鎮(街道)、開發區在進行考察時應征詢紀檢、公安、法院、衛生計生、政法(綜治)、信訪、統戰(宗教)等部門意見。考察對象自愿放棄招考資格的,須在考察結束后3個工作日內書面提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。通過考察,如某職位無合適人選,該職位選拔空缺。

因各種原因考察人選出現缺額的,按照考試綜合成績從到低分依次遞補,全區公開招考工作遞補不超過一次。

(四)討論決定及聘用

考察結束后,經鎮(街道)、開發區黨(工)委會議進行票決后,確定后備干部人選,如某職位無合適人選,該職位選拔空缺。鎮(街道)、開發區黨(工)委確定人選后,報區公開招考工作領導小組研究同意后,在杜集先鋒網、杜集先鋒微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全區村級后備干部庫管理。

四、待遇管理

新招考村級后備干部實行區級備案制,新招考村級后備干部的崗位及職務由各鎮(街道)、開發區黨(工)委會議集體研究決定,聘用人員是中共正式黨員的,擔任村(社區)黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的,擔任村(居)委會主任助理。聘用期間,由鎮(街道)、開發區黨(工)委加強對村級后備干部的管理使用,堅持日常考核與年度考核相結合,探索實施量化積分考核,村(社區)黨組織每半年要對村級后備干部作出評價,區委組織部和鎮(街道)、開發區黨(工)委每年對村級后備干部進行一次年度考核和評議,按照、合格、不合格對每名村級后備干部評定等次,考核結果區委組織部備案。按照“能進能出、動態調整”的原則,在日常考核中發現政治立場不堅定、工作能力不適應、黨員群眾評價差等情況的;在年度考核中確定為不合格的,及時調整出村級后備干部隊伍。新招考的村級后備干部的聘期與所任職村或社區“兩委”成員的任期相同,在一次村(社區)“兩委”換屆后未當選村(社區)“兩委”班子成員的,自動解除聘用。聘用期間,參照現任村(社區)“兩委”副職基本報酬標準(20232元/人/年)確定村級后備干部基本報酬,村級后備干部績效報酬根據各鎮(街道)、開發區年度考核結果確定,為村級后備干部繳納相關社會保險。

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1:2019年杜集區公開招考村級后備干部崗位表.doc

2:杜集區公開招考村級后備干部資格審查表.doc

杜集區公開招考工作領導小組辦公室

2019年10月29日

原標題:2019年杜集區公開招考村級后備干部公告

文章來源:http://dj.hbxfw.gov.cn/Item/13566.aspx

(責任編輯:李亦)

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